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Recrutement

Vous n’avez jamais rêvé de devenir agent immobilier ? Tant mieux.

En accord avec son ADN, Espaces Atypiques a à cœur de recruter des profils qui brillent par leur originalité et qui s’affirment loin des CV standardisés. Il faut être sensible à l’art dans tous ses états, cultiver un grain de folie, mais pas seulement.

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« Chez nous, 8 personnes sur 10 n’ont pas fait d’immobilier avant. Nous recrutons tout autant pour des valeurs ou une personnalité que pour des compétences. Avec près de 600 collaborateurs en France, nous restons une grande famille »
Julien Haussy
Fondateur et dirigeant d'Espaces Atypiques

Que ce soit pour nos clients ou nos collaborateurs, nous avons érigé l’atypisme en art de vivre avec pour ambition de donner l’opportunité d’une vie différente, unique, épanouissante, qui permette de s’exprimer et « d’être » pleinement grâce à l’habitat.

Aventure humaine avant tout, Espaces Atypiques a évolué au fil des années au contacts de nombreux collaborateurs. Des personnalités et des parcours tous différents, issues de domaines variés (le sport de haut niveau, l’hôtellerie de luxe, l’art) mais qui se retrouvent autour d’une même passion et de valeurs communes.

La passion de l’architecture, de la décoration, une sensibilité au beau, et de l’immobilier, la bienveillance, l’empathie, la rigueur, l’humilité, … sont autant de traits de caractère que nous recherchons chez nos collaborateurs.

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Un métier passion, une communauté soudée, un quotidien toujours surprenant. Découvrez ce que signifie réellement « travailler autrement ».

Réseau national, leader sur le marché
de l'atypique
Portefeuille de biens hauts de gamme
Forte visibilité de la marque, y compris à l'international
Formation de 5 semaines certifiée Qualiopi
Rémunération attractive
Cadre de travail alliant autonomie et accompagnement

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